Manpower busca un/a HR Business Partner con enfoque en relaciones laborales para una empresa líder en el sector industrial en el sureste de Madrid. Este rol estratégico implica colaborar con diferentes unidades en la gestión del talento y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
Se requiere una formación en Recursos Humanos o Derecho Laboral, más de 5 años de experiencia y un alto nivel de inglés. La oferta incluye un paquete salarial atractivo y un modelo híbrido de trabajo.
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