¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a EcijaTeam como Asesor/a junior fiscal en la división de E Advisory en nuestra oficina de Barcelona.
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
¿Quiénes somos? E Advisory es la unidad de negocio del Grupo ECIJA especializada en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos: financiero, fiscal, contable y laboral, adaptadas tanto a grandes corporaciones como a pymes y startups.
Nuestro enfoque de servicio se distingue por ser cercano y orientado al cliente, con equipos multidisciplinar y altamente cualificados que ofrecen un asesoramiento personalizado, ajustado a las particularidades y necesidades de cada organización.
En un mercado con múltiples alternativas de consultoría, nuestro valor diferencial radica en la forma en que nos implicamos con cada cliente.
No nos limitamos a recomendar soluciones, sino que nos integramos como socios de confianza en el desarrollo de su estrategia y en la ejecución de proyectos clave.
¿Cuáles son los requisitos del rol? Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible).
Valorable Máster en Asesoría Fiscal Experiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades.
Conocimientos sólidos de contabilidad.
Inglés alto (B2/C1) imprescindible.
Manejo de software fiscal: A3.
Se valorarán el conocimiento de otros ERPS: SAP, Holded, ODOO… Excel avanzado.
Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico.
¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal.
La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales.
Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas.
Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos.
Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones).
Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos.
¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía.
Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día.
Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos.
Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos.
Proyecto estable y con proyección de crecimiento.
Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación.
Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección.
Puesto de trabajo híbrido.
A determinar durante el proceso de selección.
La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad.
¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match.
Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud.
Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. xpzdshu
Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.