¡En Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Gestor/a de Contenidos Digitales en modalidad remota o híbrida en Sevilla.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
¿Qué vas a hacer?
* Planificar, crear, estructurar y mantener contenidos digitales en portales web y plataformas institucionales, garantizando su calidad, coherencia, accesibilidad y adecuación a criterios técnicos y editoriales, con manejo autónomo de gestores de contenido.
* Gestión de contenidos con CMS como WordPress (Gutenberg, Elementor, etc.), Drupal o equivalentes.
* Ajustes finos en contenidos con CSS o HTML.
* Manejo de plugins y módulos comunes: formularios, SEO, analítica, bloques personalizados, etc.
* Gestión y optimización de imágenes, vídeos y documentos digitales.
* Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1 AA) y posicionamiento SEO on-page.
* Uso de herramientas de diseño básico y edición de imagen (Canva, Photoshop, GIMP).
* Uso de herramientas de gestión de proyectos y contenidos (JIRA, Confluence, Trello, etc.).
¿Qué buscamos?
Titulación universitaria o formación profesional en Comunicación, Documentación, Diseño Digital, Ingeniería Informática, Periodismo, Biblioteconomía o afines.
Formación complementaria en gestión de contenidos digitales, CMS, accesibilidad web, SEO o UX.
Experiencia mínima de 2 años en gestión de contenidos digitales con gestores como WordPress, Drupal, Joomla, u otros CMS institucionales.
Experiencia en publicación web con criterios de accesibilidad, estándares de calidad y mantenimiento editorial.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
- ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
- Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.