Una empresa de alimentos en Cataluña busca un/a Director/a de Personas para liderar la estrategia de Recursos Humanos.
Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.
Las responsabilidades incluyen garantizar el desarrollo del talento, gestionar relaciones laborales y dirigir procesos de selección.
Se requiere experiencia mínima de 5 a 8 años en Recursos Humanos, especialmente en entornos industriales, y conocimientos en legislación laboral y prevención de riesgos laborales. xqysrnh
La posición ofrece un entorno dinámico y un compromiso con el bienestar del talento.