Consultor/a de Negocio experto en Gestión de Riesgos No FinancierosBuscamos incorporar un/a Consultor/a de Negocio de Gestión de Riesgos No Financieros con 2-3 años de experiencia en gestión de riesgos no financieros u operacionales para servicios financieros (definición e implementación de modelos de control, evaluación y seguimiento de riesgos, conocimiento de herramientas GRC, gestión de fraude, gestión de riesgos de continuidad de negocio, gestión de riesgo proveedor, etc)
Responsabilidades:
1. Participar en proyectos de identificación, evaluación y mitigación de riesgos no financieros (operacionales, fraude, continuidad de negocio y resolución, riesgo de terceros/proveedores, reputacional, de cumplimiento, tecnológicos, etc.) en entidades financieras.
2. Desarrollar e implementar marcos de control y políticas de gestión de riesgos, alineados con las regulaciones vigentes (DORA, TPRM, IA Act, etc)
3. Colaborar en la evaluación de procesos de riesgos y definición de controles internos, proponiendo mejoras para optimizar de la gestión de riesgos.
4. Mantener unaunicación efectiva con equipos multidisciplinares y con los clientes.
5. Asesorar a clientes en la adopción de buenas prácticas y herramientas de gestión de riesgos no financieros (GRC), preferiblemente con experiencia previa en su uso.
6. Elaborar documentación, informes y presentaciones para stakeholders clave
Requisitos:
7. 2-3 años de experiencia en la gestión de riesgos no financieros para el sector financiero (banca y seguros)
8. Experiencia en proyectos de consultoría funcional o de negocio
9. Conocimientos de marcos de gestión de riesgos no financieros tipo ORX, COSO, ISO 31000, y regulaciones aplicables al sector financiero en el ámbito de riesgos.
10. Nivel alto de inglés y español nativo.
11. Formación universitaria en ADE, Derecho, Ingenierías.
12. Valorable experiencia y conocimiento de herramientas de GRC ernance, Risk &pliance)o por ejemplo: Archer, SAP GRC, Metric Stream, etc.
13. Habilidades deunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa y autónoma.
14. Pasión por la innovación y la tecnología
15. Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.
16. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y de alto rendimiento.
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