Innusual
Buscamos profesionales con experiencia en frameworks de JavaScript, especialmente con React y su ecosistema. Si:
1. Tienes más de 5 años de experiencia programando con React y ejerces como Technical Leader de un equipo de Frontend.
2. Conoces cómo trabajar con componentes de clase, incluyendo sus métodos de ciclo de vida.
3. También sabes trabajar con componentes funcionales, conoces y has usado los hooks más habituales (useState, useEffect) y otros como memo, reducers, contextos, e incluso has creado tus propios hooks.
4. Entiendes que el flujo de datos habitual es de padre a hijo, pero no te asusta usar forwardRef y API imperativa.
5. Has utilizado diferentes librerías de componentes o incluso has creado una propia.
6. Conoces y has utilizado diferentes mecanismos de estilado:
preprocesadores, postprocesadores, styled components, etc.
7. Aportas calidad a tus desarrollos mediante pruebas unitarias, te gusta Jest y React Testing Library.
8. Puedes comunicarte sin problema con cualquier backend:
REST, GraphQL, WebSockets, WebRTC, etc.
9. Conoces Git y metodologías como GitFlow.
10. Posees experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
Somos innusual, una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Valoramos a las personas como nuestro principal activo y fomentamos un excelente clima laboral y su desarrollo. Creemos en un liderazgo basado en valores:
* Compromiso:
Cumplimos lo que decimos y apoyamos a clientes y colaboradores para alcanzar sus objetivos, priorizando los intereses colectivos.
* Rigor:
Nuestra autoexigencia y deseo de mejora continua aportan valor diferencial.
* Honestidad:
Mantenemos relaciones basadas en respeto y comunicación sincera, ayudando a mejorar a nuestros clientes y colaboradores.
* Flexibilidad:
Nos adaptamos a los cambios y necesidades específicas de cada momento y lugar.
¿Qué implica unirte a innusual? Ofrecemos:
* Proyectos innovadores con clientes líderes en sus sectores.
* Ambiente positivo y colaborativo con referentes tecnológicos.
* Grupos de conocimiento para investigar y aplicar tecnologías emergentes.
* Proyectos pro-bono para iniciativas solidarias.
* Participación en decisiones estratégicas.
* Plan de carrera para potenciar la mejora continua.
* Retribución fija competitiva y retribución flexible.
* Retribución variable basada en resultados.
* Teletrabajo 100%, elige dónde trabajar.
* Jornada flexible de 35 horas para mejor conciliación.
Si te interesa lo disruptivo y extraordinario, ¡anímate a unirte a nuestro equipo!
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