Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Talent Researcher para incorporarse al equipo de RRHH de una multinacional farmacéutica.
Misión principal Será responsable de identificar, mapear, atraer y evaluar talento a través de distintas fuentes de reclutamiento para cubrir las necesidades de selección de la organización.
Funciones y responsabilidades principales Realizar búsquedas activas de candidatos en diferentes fuentes: LinkedIn, bases de datos, portales de empleo, networking y otras herramientas de búsqueda directa.
Diseñar y ejecutar estrategias de research para posiciones de distintos niveles y áreas funcionales.
Identificar talento pasivo y establecer contacto inicial con potenciales candidatos.
Elaborar mapas de talento, estudios de mercado y análisis de competidores cuando sea necesario.
Filtrar y preevaluar candidatos mediante entrevistas telefónicas o virtuales iniciales.
Presentar shortlist de candidatos al equipo de selección o hiring manager.
Se ofrece Contrato indefinido.
Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).
Ubicación: Madrid.
Seguro de vida y accidentes.
Copago en el seguro voluntario de salud.
Club de Beneficios y Ahorro.
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