Responsable rrhh (sector fotovoltaico)

🌱 ¿Te imaginas liderando el área de personas en una empresa que apuesta por la sostenibilidad y el talento con sentido?


En Brandty, buscamos para una pyme del sector fotovoltaico un perfil de Responsable de RRHH que quiera construir, organizar y dar forma a todo lo que tiene que ver con las personas: desde la estrategia hasta los procesos más delicados. Tendrás autonomía y un papel clave en la evolución de la empresa, que opera también en el ámbito internacional.


Si te gustan los entornos donde se hace de todo, con visión, responsabilidad y mucha cercanía... aquí hay un proyecto que puede encajar contigo😉.


Responsabilidades:

* Gestionar el presupuesto anual de RRHH y previsión de costes.
* Calcular el impacto de revisiones salariales y nuevos fichajes.
* Controlar de forma mensual los costes laborales por proyectos.
* Supervisar a una persona enfocada en posición generalista.
* Llevar a cabo y coordinar auditorías de datos (internas/externas) apoyándote en el uso de Factorial HR.
* Supervisar convenios, contratos especiales y normativa PRL.
* Definir de manera exhausta puestos, jerarquías, esquemas de carrera y promociones.
* Definir e implantar políticas de empresa (teletrabajo, DEI, revisiones salariales...).
* Reportar con informes trimestrales de RRHH para la sede internacional.
* Ofrecer respuesta a consultas legales, estratégicas o presupuestarias del grupo.
* Gestión de desvinculaciones.
* Coordinarse con la asesoría legal y fiscal asociada.
* Validar nóminas, modelos e internvenir en contrataciones complejas.




Requisitos:
* Grado en RRHH, Psicología, Derecho, ADE o similares.
* Experiencia mínima de 5 años como HR Manager o HRBP Senior.
* Experiencia en sector EPC, construcción o entornos con fin de obra.
* Dominio avanzado del idioma inglés (mínimo C1).
* Alto nivel de Excel y experiencia con softwares de RRHH.
* Competencias de comunicación, liderazgo, negociación y orientación a resultados.


#LI-SP