Overview
Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Requisitos clave
* Imprescindible tener experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY).
* Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3).
* Experiencia en gestión de proyectos SuccessFactors.
* Capacidad para gestionar y dimensionar proyectos de SuccessFactors de cualquier módulo (alcance y equipo).
* Valorable Employee Central Payroll (ECP).
* Buenas dotes de comunicación con el cliente.
Responsabilidades
* Gestión de nómina española en SAP HCM PY.
* Coordinación y liderazgo de proyectos SuccessFactors, incluyendo definición de alcance y equipo.
* Participación activa en proyectos con al menos dos módulos de SuccessFactors (preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent).
* Asesoramiento al cliente con visión integral entre SAP R/3 y SuccessFactors.
* Comunicación fluida con clientes y stakeholders.
Modalidad y condiciones
Modalidad: remota 100%
Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.
Horario flexible.
Beneficios
* Corporate benefits (Plataforma de descuentos).
* Beneficios sociales.
* Formación a tu medida: plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés.
* Plan de retribución flexible (seguro médico opcional 48 euros/mes, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).
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