¿Te gustaría liderar un equipo comercial y ayudar a alcanzar los objetivos de la empresa?
Esta es una excelente oportunidad para consolidar tu experiencia en una empresa líder en su sector.
FRIT RAVICH, reconocida empresa del sector alimentación, busca incorporar en su delegación comercial en Zaragoza un/a Jefe/a de equipo para una sustitución temporal prevista de aproximadamente un año.
Dependiendo del Área Manager de la zona, serás responsable de gestionar un equipo comercial de aproximadamente cinco personas, con el objetivo de continuar implementando la estrategia comercial en los canales impulso, granel, hostelería y alimentación (gran consumo).
Las funciones principales, con un enfoque tanto comercial como de gestión de equipo, incluyen:
* Colaborar con el Área Manager en la elaboración del Plan de Ventas y comunicar los objetivos individuales y colectivos al equipo.
* Hacer seguimiento de presupuestos y P&L.
* Realizar acompañamientos semanales para capacitar al equipo de ventas y asegurar la correcta implementación de los procedimientos de venta.
* Facilitar la consecución de los objetivos de cada miembro del equipo, brindando apoyo en sus funciones y responsabilidades.
* Gestionar, analizar y optimizar la cartera de clientes y las rutas comerciales de la delegación.
* Gestionar grandes cuentas y clientes específicos de la zona.
* Implantar las políticas comerciales definidas por Trade Marketing.
* Participar junto con Recursos Humanos en el proceso de incorporación de nuevos miembros, responsabilizarse del plan de acogida y formación.
* Liderar reuniones semanales y proporcionar los recursos necesarios para que el equipo desarrolle sus ventas con éxito.
Además, formarás parte de una empresa líder en innovación en el sector, participando en proyectos transversales y disfrutando de beneficios sociales mediante retribución flexible.
Se valorará:
* Capacidad analítica y orientación a las personas.
* Experiencia en gestión de equipos comerciales.
* Experiencia en el sector alimentación será un plus.
* Perfil comercial orientado a resultados, con habilidades de liderazgo, organización y planificación.
* Experiencia mínima de 1-2 años liderando equipos comerciales.
* Experiencia en canal impulso y/o canal tradicional en empresas de gran consumo (alimentación, bebidas, etc.).
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