Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones.
Responsabilidades
Liderarás la ejecución end-to-end de proyectos tecnológicos en el ámbito sanitario, garantizando alcance, plazos, calidad y alineación con los objetivos del cliente.
Gestionarás la planificación, el alcance y los riesgos del proyecto, asegurando una correcta toma de decisiones durante todo su ciclo de vida.
Coordinarás equipos técnicos multidisciplinares (+5 personas), fomentando la colaboración y el cumplimiento de hitos y entregables.
Realizarás el seguimiento del proyecto mediante reporting periódico (técnico, planificación y ejecutivo).
Actuarás como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando expectativas y asegurando una comunicación fluida.
Velarás por el cumplimiento de metodologías, estándares de calidad y procedimientos, minimizando riesgos y dependencias.
Requisitos
Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en desarrollo e implantación de aplicaciones o soluciones empresariales.
Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales o híbridas).
Capacidad para coordinar soluciones tecnológicas complejas y tomar decisiones informadas.
Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, especialmente con cliente.
Base tecnológica suficiente para interlocución con equipos técnicos (no rol puramente técnico).
Beneficios
Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50,000 profesionales y seguridad financiera.
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto a nivel nacional e internacional.
Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Modelo híbrido con un 50 % de teletrabajo, favoreciendo la conciliación y organización de tu jornada laboral.
Plan de carrera adaptado a tu desarrollo profesional.
Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6,000 cursos).
Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y otros servicios para empleados.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles según tus necesidades.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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