PpDesde bMelt Group /b, nos encontramos en búsqueda de un bResponsable de Producción /b. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua. /p h3bMisión del Puesto /b /h3 pEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos.br/Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta. /p h3bResponsabilidades Principales /b /h3 h3b1. Gestión Operativa /b /h3 ul liCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. /li liIntroducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. /li liControlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. /li liRealizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). /li liSupervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. /li /ul h3b2. Organización y Liderazgo del Equipo /b /h3 ul liGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. /li liOrganizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. /li liAsegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. /li liLiderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. /li /ul h3b3. Procesos, Seguridad Alimentaria y Control /b /h3 ul liImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. /li liGarantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). /li liDocumentar incidencias, desviaciones y mejoras. /li liColaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. /li /ul h3b4. Coordinación Interdepartamental /b /h3 ul liColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. /li liSer el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. /li liTomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. /li /ul h3b5. Mejora Continua /b /h3 ul liDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. /li liImplantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. /li liContribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. /li /ul h3b6. Rol Estratégico a Futuro /b /h3 ul liSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. /li liEvolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 h3bFormación /b /h3 ul liIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. /li /ul h3bExperiencia /b /h3 ul liMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. /li liExperiencia liderando equipos productivos. /li liExperiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). /li /ul h3bHabilidades Técnicas /b /h3 ul liManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). /li liConocimientos de planificación y programación de la producción. /li liBuen dominio de herramientas ofimáticas. /li liConocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). /li /ul h3bCompetencias Personales /b /h3 ul liLiderazgo dialogante con firmeza. /li liMuy buena capacidad de mediación e influencia. /li liOrganización, disciplina, claridad y orientación a procesos. /li liRapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. /li liCapacidad para “poner orden” en entornos poco estructurados. /li liPerfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr