Las tareas a desarrollar serán:
Gestión de la administración del personal (Bases de datos...)Gestión del sistema de control de horas trabajadas, garantizando su cumplimientoSelección y coordinación del personalGestion integra desde la publicación hasta la incorporación de candidatosCriba curricular, entrevistas telefónicas, presencialesPlanificación, seguimiento y ejecución de los trabajos asignados
Funciones administrativas propias del puestoConocimiento alto en paquete office y excel
Se valoraráDisponibilidad para viajarConocimiento inglés mínimo B2Coordinación de equiposExperiencia en sector servicios, empresas de trabajo temporal, turismo, RRHH
Condiciones:
Contratación indefinidaJornada completa de lunes a viernesModalidad presencialSalario según valía
Experiencia mínima un añoNivel empleado
Competencias:
Trabajo en equipo, responsable, puntualDon de gentesHabitado/a a gestionar tareas simultáneas