En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio.
Nuestro equipo de SAP HCM está ampliando su expertise tanto en la parte técnica como funcional.
Datos del trabajo
Experiencia: más de 4 años
Descripción del trabajo
Participarás en proyectos SAP HCM nómina española y diseñarás e implementarás soluciones de vanguardia en SAP HCM.
Acompañarás a nuestros clientes a través de su transformación digital y colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos dinámicos y de alto impacto.
Requisitos
Título universitario en Psicología, ADE o Derecho (funcional) o Grado en Informática o similar (técnico)
Mínima experiencia de cuatro años en proyectos SAP HCM, principalmente nómina española
Nivel alto de inglés
Deseable haber trabajado en Dptos. RRHH
Condiciones laborales
Entorno humano y retador
* Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
* Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
* Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad
* Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
* Flexibilidad horaria.
* 32 días laborables de descanso anuales.
* Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Desarrollo Profesional
* Plande carrera personalizado que te permitirá alcanzar todo tu potencial.
Condiciones Competitivas
* Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
* Acesso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral
* Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.