¿Quiénes somos?:
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en y ón: Las Tablas, Madrid
Modalidad: Híbrida (50 % presencial / 50 % remoto)
Sobre Neotalent Conclusion
Neotalent Conclusion es una compañía especializada en la gestión del talento tecnológico y la prestación de servicios IT de alto valor añadido. Formamos parte del grupo Conclusion, uno de los mayores ecosistemas tecnológicos de Europa, lo que nos permite colaborar en proyectos internacionales, estables y de gran complejidad técnica, siempre apostando por la calidad, la mejora continua y el desarrollo profesional de nuestros equipos.
Descripción del puesto
Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Administrador/a de Bases de Datos SQL Server, que se responsabilizará de la administración, mantenimiento y evolución de entornos críticos de bases de datos, tanto on-premise como en la nube, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad.
La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo estructurado, con procedimientos definidos, gestión mediante herramientas de ticketing y participación en guardias y turnos, así como colaboración con equipos internacionales.
Funciones y responsabilidades
* Administración de Microsoft SQL Server en las versiones:
* 2008, 2008 R2, 2012, 2014, 2016, 2017, 2019 y 2022.
* Gestión de instancias en entornos:
* Standalone
* Failover Cluster
* Always On
* Ejecución de upgrades y actualizaciones de SQL Server.
* Migraciones de bases de datos entre entornos.
* Gestión de backups y restores, así como planes de recuperación.
* Implementación y administración de cifrado TDE (Transparent Data Encryption).
* Creación y mantenimiento de:
* Procedimientos almacenados.
* Jobs de administración.
* Desarrollo y optimización mediante T-SQL.
* Tuning de SQL Server orientado a rendimiento y estabilidad.
* Monitorización avanzada utilizando:
* Extended Events
* SQL Server Profiler
* Query Store
* Resolución de incidencias, gestión de peticiones y apertura de cambios mediante herramienta de ticketing (HP Service Manager).
* Administración de entornos en la nube:
* Azure Managed Instance
* Azure SQL Database
Requisitos
* Experiencia demostrable como Administrador/a de Bases de Datos SQL Server en entornos productivos.
* Sólidos conocimientos en alta disponibilidad, rendimiento y seguridad de SQL Server.
* Experiencia en entornos híbridos (on-premise y Azure).
* Nivel de inglés C1, imprescindible para la comunicación con equipos internacionales.
* Disponibilidad para realizar guardias, horas extra y viajes internacionales.
Condiciones del puesto
* Ubicación: Las Tablas (Madrid).
* Modalidad de trabajo:
* Formato híbrido con 50 % de presencialidad y 50 % remoto, con distribución mensual.
* Horario habitual:
* Turnos de mañana y tarde, con sistema de guardias rotativas (una semana sí / una semana no).
* Horario de verano:
* Mañana: 7:00 a 15:00
* Tarde: 15:00 a 23:00
* Guardias: Sí.
* Horas extra: Sí.
* Viajes:
* Disponibilidad para viajar a Alemania una vez por trimestre.
Qué ofrecemos
* Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido.
* Entorno técnico sólido, con procedimientos claros y tecnologías consolidadas.
* Colaboración con equipos internacionales y exposición a entornos cloud.
* Modelo híbrido que facilita la conciliación. xohynlm
* Acompañamiento y desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.