En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!
Un/a Coordinador/a de Monitores de Comedor en Serunion tiene un papel vital en el día a día de nuestros comensales.
Las responsabilidades incluyen:
* Supervisar y coordinar al equipo de monitores durante el comedor y el recreo.
* Organizar horarios, distribución de tareas y comunicación interna.
* Garantizar la seguridad, el bienestar y la convivencia positiva del alumnado.
* Gestionar incidencias, dietas especiales, alergias y necesidades específicas.
* Mantener la comunicación con el centro y, cuando sea necesario, con las familias.
* Velar por el cumplimiento de las normas y hábitos saludables.
A través de estas tareas, el/la coordinador/a no solo asegura un ambiente agradable, sino que también contribuye al desarrollo social de los/as niños/as.
Ofrecemos:
* Contrato: fijo discontinuo.
* Retribución variable.
* Jornada parcial (12.5 horas semanales), con horario de lunes a viernes en horario de comedor escolar. de 12.45 a 15.15.
* La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle.
* Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
Una vez que te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!
En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!
REQUISITOS MÍNIMOS
* Experiencia previa en coordinación de equipos o en entornos educativos.
* Habilidades de liderazgo, organización y resolución de conflictos.
* Buen trato con la infancia y capacidad de comunicación.
* Valorable formación en educación, ocio y tiempo libre o similar.
* Conocimiento básico de gestión de alergias y dietas especiales (se valorará formación).
* Certificado negativo de delitos sexuales actualizado.