En eXperience IT Solutions, empresa líder en servicios tecnológicos con más de 250 profesionales en plantilla y presencia nacional, buscamos incorporar un / a Administrador / a Middleware para formar parte de un proyecto estable y con alto nivel técnico. Nuestro equipo trabaja en entornos críticos de alto rendimiento, ofreciendo soluciones eficientes y seguras a nuestros clientes.Administración de servidores de aplicaciones :
Tomcat, JBoss, WebSphere, WebLogic y frontales Apache, IIS.Administración de servicios OpenLDAP y Squid Proxy.Desarrollo de scripts en Shell para automatización de tareas.Automatización de procesos con Ansible.Gestión y mantenimiento de plataformas de monitorización como Nagios y Zabbix.Resolución de incidencias, análisis de rendimiento y diagnóstico de errores en infraestructuras complejas.Trabajo bajo procedimientos ITIL.Incorporación a un proyecto estable y con continuidad.Modalidad híbrida desde nuestras oficinas o remota si resides fuera de nuestras sedes.Horario flexible con posibilidad de conciliación.Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.Horario :
Flexible, con dos tardes libres por semanaFormación Profesional de Grado Superior en la rama de Informática y Comunicaciones o titulación universitaria en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones.Experiencia mínima de 3 años en el sector TIC, de los cuales al menos 1 año debe haber sido desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas.Certificación en ITIL Foundation.Experiencia en entornos críticos y de alto rendimiento.Conocimientos sólidos en administración de servidores de aplicaciones y servicios.Conocimientos en automatización con Ansible y scripting en Shell.Experiencia en herramientas de monitorización (Nagios, Zabbix).Habilidades de troubleshooting y análisis de rendimiento.Requisitos valorablesExperiencia con Jenkins y GitLab como plataformas de integración continua.Conocimiento de plataformas de observabilidad como ELK o Grafana.Certificaciones técnicas :
Red Hat JBoss, LPI, Openshift, CKA.Certificaciones adicionales en ITIL.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr