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Responsable regional recursos humanos

Madrid
Hays
Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Descripción

P Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Responsable Regional de Recursos Humanos en Madrid para que forme parte de uno de nuestros clientes más importantes del sector industrial (fabricación). /pp Tu nuevo puesto : /pp Desde Madrid, te responsabilizarás de la gestión de RH de los centros ubicados en Castellón, Sevilla y La Rioja. Serás el soporte RH de los diferentes equipos internacionales alojados en la organización y formarás parte de la comunidad de talento. /pp Tus funciones principales: /pulli Reclutamiento y Selección : Coordinarás el proceso de selección con el servicio de RPO y los hiring managers, y realizarás entrevistas. /lili Formación y Desarrollo : Gestionarás y seguirás los planes de formación de los centros de trabajo, así como las entrevistas de desarrollo y los planes de carrera del personal. /lili Administración de Personal : Coordinarás con el centro de servicios compartidos la documentación necesaria para la contratación de nuevo personal y el proceso de nómina. /lili Relaciones Laborales : Actuarás como punto de contacto para consultas de empleados resolviendo conflictos laborales de manera efectiva. /lili Cumplimiento de Políticas : Asegurarás que las políticas de la empresa se cumplan y proporcionarás orientación sobre políticas y procedimientos. /lili Clima Laboral : Colaborarás en los análisis de la encuesta de clima laboral en los centros, impulsando y proponiendo acciones de comunicación interna para fomentar un entorno laboral sin tensiones que repercuta en la productividad de la plantilla. /lili Auditorías : Prepararás y participarás en auditorías de mejora continua, control interno e ISOs. /lili Decisiones de Talento : Desplegarás las decisiones de la comunidad de Talento en los negocios bajo tu alcance. /lili Soporte Internacional : Darás soporte a las unidades de negocio internacional. /li /ulp¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?: /pulli Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares. /lili Valorable Máster en Recursos Humanos. /lili De 2 a 3 años de experiencia en departamentos de RRHH en entornos industriales. /lili Necesario nivel alto de inglés. /lili Necesario conocimiento de Workday. /lili Office nivel medio-alto. /lili Carnet de conducir. /li /ulp Si crees que eres el perfil y quieres tener más información de la vacante, ¡No dudes en aplicar! /p

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