En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo de Personas incorporando un/a cualificado del ámbito de Personas en la Unidad de Lab Services.
Buscamos un/a profesional que aporte su conocimiento en los procesos de selección, la gestión y el desarrollo de talento para el despliegue de las políticas de personas y de la capacitación del equipo, mejorando la satisfacción y el compromiso, e impulsando la cultura de TECNALIA.
Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable, resolutiva, con ganas de superación y capacidad de adaptación a nuevos retos y te gusta el trabajo en equipo
¡Sigue leyendo!
- Coordinarás los procesos de selección de la Unidad definiendo las vacantes, gestionando CVs, haciendo entrevistas y apoyando en la preparación de los contratos.
- Coordinarás las diferentes fases de la acogida (on-boarding).
- Participarás en el despliegue de los planes de capacitación definidos.
- Harás un seguimiento de los indicadores relacionados con el área de Personas.
- Gestionarás las vacaciones, permisos, bajas y cualquier incidencia relacionada con la administración de las personas de la Unidad.
- Participarás en el despliegue de las políticas de personas con acciones dirigidas a aumentar el desarrollo profesional, el compromiso y la motivación del talento.
- Mantendrás una red de contactos con Centros de Formación Profesional y Universidades, participando en ferias de empleo.
- Tendrás una relación fluida con diferentes áreas corporativas y de negocio para poder realizar tus funciones adecuadamente.
- Participarás en tareas del Área de Personas Corporativa de Tecnalia.
- Te integrarás en un equipo altamente cualificado y trabajarás en un ambiente multidisciplinar, dinámico y enriquecedor.
- Oportunidades de desarrollo profesional, pudiendo realizar una carrera profesional sólida.
- Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.
- Remuneración acorde con la experiencia aportada.
Titulación:
- Titulación universitaria grado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Humanidades, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o similares. Se valorarán otras titulaciones con experiencia demostrada en el Área de Personas.
- Disponibilidad de desplazamiento dentro de Euskadi
Experiencia Mínima: 3 años
Idiomas: Dominio de inglés y euskera, mínimo B2, tanto hablado como escrito.
Lugar de trabajo: Derio / Zamudio
Competencias:
- Organización y planificación.
- Facilidad para trabajar en equipo con personas de diferentes Áreas
- Comunicación efectiva, inteligencia emocional y escucha activa.
- Orientación al detalle y a la calidad.
- Capacidad para trabajar con confidencialidad.
- Mentalidad orientada a la solución.
- Conocimientos en Relaciones Laborales.
- Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimientos en digitalización de procesos.
- Conocimientos de los programas de gestión Business Central y Workday.
- Conocimiento en el uso de redes sociales profesionales, en especial, LinkedIn Recruiter.
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).
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