Desde Hays, estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Gestión Laboral de la mano de una empresa de espectaculos en Dos Hermanas (Sevilla).Tu misión será gestionar de principio a fin el ciclo laboral y garantizar el correcto cumplimiento de la normativa, la coordinación empresarial y la documentación preventiva exigida por los distintos clientes y proyectos de la compañía.Funciones:1. Gestión Laboral y Administrativa Completa- Elaboración y gestión integral del ciclo de nómina.- Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones con Seguridad Social.- Coordinación directa con la asesoría laboral para asegurar el cumplimiento normativo.- Control y mantenimiento actualizado de expedientes laborales.2. Coordinación Empresarial y Documentación con Clientes- Gestión de requisitos de coordinación de actividades empresariales (CAE) con distintos clientes y proyectos.- Envío, actualización y control de documentación laboral, preventiva y legal solicitada por cada proyecto.- Asegurar que toda la documentación esté completa, vigente y correctamente archivada.3. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)- Coordinación de reconocimientos médicos con el servicio de prevención.- Gestión de la formación obligatoria en PRL del personal.- Supervisión y envío de documentación relativa a seguridad y salud laboral.- Apoyo en la implementación y seguimiento de medidas preventivas.4. Gestión de Incidencias y Relaciones con Mutua- Tramitación y seguimiento de accidentes de trabajo, bajas médicas y comunicación con la mutua.- Control de partes, documentación y seguimiento de reincorporación.5. Gestión de Personal- Supervisión de la documentación del personal desde el inicio hasta el fin de la relación laboral.Mantenimiento de seguimientos internos, registros, informes y bases de datos del departamento.- Soporte general en políticas de RRHH y necesidades internas relacionadas con el personal.Requisitos:- Experiencia demostrable en gestión integral de nóminas y administración de personal.- Conocimientos sólidos de normativa laboral, seguridad social, mutuas y PRL.- Inglés B2.- Incorporación inmediataSe ofrece:- Contrato inicial de 6 meses a través de Hays + continuidad en la empresa.- Incorporación a una compañía sólida con proyección internacional.- Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional.- Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14:30- Jornada intensiva en julio y agosto.- Salario: según experiencia.