En Copernicus buscamos incorporar un/a Sales Manager Inmobiliario para gestionar y potenciar la comercialización de activos en la zona de Valencia, con posible ampliación a Alicante y áreas limítrofes.
brSe trata de un rol deslocalizado, de fuerte componente comercial y de campo, orientado a la generación de valor y al cierre de operaciones, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada.
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br1.Misión:
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brSerás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones.
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br2.Funciones:
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brGestionar la comercialización de activos residenciales y comerciales en la zona asignada.
brAsignar y coordinar brokers según las características de cada activo.
brRevisar y validar la documentación necesaria para la venta (escrituras, documentación legal, etc.).
brCoordinar y supervisar visitas a los activos, acompañando a brokers cuando sea necesario.
brDefinir estrategias de venta y marketing (precio, comisiones, exclusividad, campañas).
brElaborar propuestas de precios de venta, CAPEX y tiempos estimados de cierre.
brPublicar y promocionar activos en portales inmobiliarios y otros canales locales.
brMonitorizar el interés de mercado, visitas y potenciales compradores.
brRecibir, analizar y negociar ofertas con compradores.
brPresentar propuestas finales de venta y gestionar su aprobación interna.
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br3.Requisitos:
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brExperiencia sólida de 4 años en ventas inmobiliarias (residencial y/o comercial).
brConocimiento del mercado inmobiliario local y de los procesos de compraventa.
brCapacidad para trabajar en modelo remoto, con alta autonomía y orientación a resultados.
brAlta disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.
brVehículo propio imprescindible (kilometraje según política interna).
brPerfil organizado, proactivo y con fuertes habilidades de negociación.
brExperiencia con CRM y metodologías comerciales estructuradas (valorable).
brExperiencia en sector NPL no imprescindible, pero valorable.
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br4.Competencias:
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brCapacidad de negociación.
brHabilidades comerciales y relacionales.
brTenacidad.
brOrientación a objetivos y resultados.
brCapacidad de trabajo.
brCapacidad de Análisis.
brProactividad e iniciativa.
brCapacidad de resistencia a la presión.
brColaboración y trabajo en equipo
brCapacidad de organización y planificación.
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br¿Qué ofrecemos?
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br~ El mejor ambiente.
br~ Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. ## ;
br~ Paquete retributivo según experiencia y valía.
br~ Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado.
br~ CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! ## ;## ;).
br~ Horario de trabajo flexible.
br~ Desarrollo profesional y avance de Carrera
br~ Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual.
br~ Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí).
br~¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos.
br~ Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.