Buscamos un/a Desarrollador/a Appian con al menos de 5 años de experiencia, para uno de nuestros proyectos en Madrid.
Buscamos un Analista Programador APPIAN con certificaciones oficiales vigentes y experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones BPM sobre esta plataforma. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos en un cliente de la Administración Pública, colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando la excelencia técnica en el ciclo completo de desarrollo. El entorno tecnológico principal estará basado en APPIAN y Oracle como base de datos de soporte, por lo que se requiere experiencia previa integrando ambas tecnologías
#Buscamos a alguien con experiencia con:
#Metodologías de desarrollo Software Agiles (SCRUM)
#Herramientas de gestión de proyectos (JIRA)
#Experiencia demostrable como Analista Programador APPIAN
#Certificaciones oficiales APPIAN (Developer, Advanced Developer u otras relevantes)
#Conocimientos sólidos de Oracle (PL/SQL, modelado de datos, optimización de queries)
#Conocimientos en DevOPS: Git, GitLab, Jenkins
#Microservicios: Tecnología Red Hat Openshift
#Análisis de requerimientos: revisar y comprender necesidades de negocio junto con los responsables funcionales para traducirlas en especificaciones técnicas.
#Diseño de soluciones BPM: modelar procesos, formularios, interfaces y reglas de negocio en la plataforma APPIAN.
#Desarrollo y configuración en APPIAN: implementar aplicaciones, componentes reutilizables y flujos de trabajo.
#Integración con Oracle: diseñar y optimizar consultas SQL y procedimientos almacenados, así como configurar integraciones entre APPIAN y la base de datos Oracle.
#Pruebas y validación: ejecutar pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de las aplicaciones.
#Documentación técnica y funcional: mantener actualizada la documentación de las soluciones y flujos desarrollados.
#Soporte y mantenimiento: atender incidencias, realizar ajustes y evolutivos en las aplicaciones existentes.
#Optimización y mejora continua: identificar oportunidades para mejorar procesos, interfaces y rendimiento del sistema.
#Colaboración transversal: trabajar estrechamente con arquitectos, QA, analistas funcionales y usuarios clave en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
#Cumplimiento de buenas prácticas y estándares: velar por la calidad del código, seguridad y lineamientos de desarrollo establecidos.
#Contrato indefinido.
#Modalidad de trabajo híbrido