Una empresa del sector retail en Cataluña busca un cualificado para asesorar en materia laboral y gestionar juicios laborales. El candidato ideal posee estudios en Derecho o Relaciones Laborales, con al menos 4 años de experiencia, y un nivel medio-alto de inglés. Se ofrecen formación adaptada y un ambiente de trabajo inclusivo. La empresa promueve la equidad salarial y busca eliminar la brecha de género en su política de remuneración.
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