Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los empleados.
Actualmente buscamos, para su centro en Melilla y reportando directamente al director de superficie, una posición de management con un gran equipo de personas y un volumen de negocio muy alto.
Entrar en una empresa en crecimiento y sólida.
Condiciones negociables y competitivas >
Salario de 30K, más variables trimestrales. La posición entrará a formar parte del Comité de Empresa.
Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible).
Acciones de empresa y beneficio pago anual.
Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes, con dos sábados al mes y un día festivo entre semana.
Horario aproximado: 9 a 19 horas (2 horas libres al mediodía).
* Realizará las siguientes funciones:
* Seguimiento y liderazgo del equipo de ventas (+ de 10 personas).
* Control de varias secciones en cuanto a analítica de ventas, control de stock y seguimiento de indicadores.
* Formará parte del comité de dirección y participará en la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y sus áreas.
* Elaboración de planes de acción para potenciar las ventas y alcanzar objetivos.
* Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.
Se requiere una experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con gestión de equipos y valorable experiencia en punto de venta con orientación estratégica.
Se valorará liderazgo innovador y de retos, así como orientación a resultados.
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