Buscamos un/a Director/a del Área Laboral para incorporarse a un despacho de primer nivel, especializado exclusivamente en Derecho Laboral, con un posicionamiento muy sólido en el mercado y una reconocida trayectoria de excelencia.
¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
Se trata de una oportunidad estratégica para liderar una práctica laboral dentro de un entorno altamente especializado, con gran visibilidad, recorrido y capacidad de influencia en el desarrollo del despacho en Barcelona.
La posición está orientada a profesionales con una trayectoria muy consolidada en despachos de prestigio, con un enfoque claramente orientado al asesoramiento a empresa. Es importante que el perfil provenga de entornos donde el cliente corporativo haya sido el eje principal de la práctica, y no de estructuras cuyo core esté centrado en la representación de trabajadores.
Buscamos un perfil con una base técnica excelente en Derecho Laboral, resistente capacidad de liderazgo, visión estratégica y un alto nivel de interlocución con cliente. Asimismo, se valorará especialmente una sólida experiencia en el ámbito procesal, así como capacidad para liderar y supervisar asuntos complejos, coordinar equipos y contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento del área.
Funciones principales
- Dirección y liderazgo del área de Derecho Laboral en la oficina de Barcelona.
- Asesoramiento jurídico-laboral de alto nivel a clientes empresa, tanto nacionales como internacionales.
- Supervisión y dirección técnica de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo.
- Liderazgo de la estrategia procesal en procedimientos relevantes y supervisión de la actividad contenciosa del área.
- Interlocución directa con clientes estratégicos del despacho.
- Coordinación, gestión y desarrollo del equipo.
- Impulso del crecimiento del área, tanto desde una perspectiva técnica como de desarrollo de negocio.
- Participación activa en la definición de estrategia, posicionamiento y consolidación del despacho en el mercado.
Requisitos
- Licenciatura o Grado en Derecho.
- Colegiación ejerciente.
- Trayectoria sólida y reconocida en Derecho Laboral, adquirida en despachos de primer nivel.
- Experiencia consolidada en asesoramiento a empresa.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar clientes de alto nivel.
- Muy buena base técnica, visión estratégica y autonomía.
- Experiencia relevante en materia procesal-laboral y supervisión de procedimientos complejos.
- Perfil con capacidad relacional, liderazgo, credibilidad en mercado y orientación a proyecto a largo plazo.
Se valorará
- Nivel de inglés. No es imprescindible, pero sí muy valorable.
- Experiencia en desarrollo de negocio y generación de relaciones comerciales.
- Aportación de red de contactos y capacidad para contribuir al crecimiento del despacho en Barcelona.
Qué ofrece la posición
- Incorporación a un despacho puramente laboralista de referencia.
- Posición directiva con alto nivel de autonomía y visibilidad.
- Proyecto sólido, ambicioso y de largo recorrido.
- Participación en asuntos de gran complejidad y valor añadido.
- Entorno altamente especializado, exigente y orientado a la excelencia. xcskxlj
- Posibilidades reales de crecimiento y consolidación dentro de la estructura.