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Perfil de validación y verificación para ejecución casos de pruebas (v&v) – 100% presencial ( bilbao (foz)

Foz
Minsait
Publicada el Publicado hace 3 hr horas
Descripción

Indra Group, Tech for the future

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte de un proyecto estratégico en el sector de

movilidad, donde garantizarás la calidad, fiabilidad y correcta validación de sistemas críticos. En Minsait, apostamos por la excelencia técnica y la trazabilidad en procesos de testing, colaborando con equipos multidisciplinares para asegurar soluciones robustas y alineadas con los más altos estándares de calidad.

¿Qué harás?

• Diseñar y ejecutar

protocolos y casos de prueba

en entornos reales.

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
• Ejecutar

pruebas funcionales

siguiendo planes de V&V; definidos.

- Registrar resultados, evidencias y asegurar la correcta documentación del proceso de testing.
- Identificar, documentar y realizar seguimiento de incidencias.
- Dar soporte a actividades de

verificación del sistema.
• Garantizar la

trazabilidad entre requisitos, casos de prueba y resultados.
• Participar en la generación de evidencias para procesos de validación y aceptación.
• Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad del sistema.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar!

Experiencia (2–3 años) en ejecución de pruebas funcionales.
Experiencia en diseño de casos y planes de prueba.
Conocimiento de herramientas de testing como

TestLink y Jira.
Conocimiento en documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes).
Certificación

ISTQB

(valorable nivel medio).
Experiencia con herramientas de gestión documental (Confluence, Inbenta u otras).
Formación en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones o similar).
Nivel de inglés básico.
Disponibilidad para trabajo

100% presencial en Bilbao .

Se valorará especialmente:
• Conocimientos en sistemas de

movilidad y ticketing .

- Experiencia en control de accesos (con/sin barreras) y sistemas antifraude.
- Conocimiento en gestión de tarifas y soportes de viaje.
- Experiencia en monitorización y telemando de equipamiento.
- Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en calidad.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Lo que te ofrecemos:

Estabilidad y futuro
Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico consolidado.
Proyectos innovadores
Formarás parte de iniciativas clave en el sector transporte y movilidad.
Ambiente cercano y colaborativo
Trabajo en equipo y comunicación directa con perfiles técnicos y funcionales.
Ubicación
Trabajo presencial en Bilbao, en entorno profesional consolidado.
Plan de crecimiento
Aprendizaje continuo en proyectos de validación y testing en sistemas reales.
Capacitación continua
Acceso a formación especializada y certificaciones.
Retribución competitiva
Salario acorde a experiencia y conocimientos aportados.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xkdbapo

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