PDesde Randstad Enterprise buscamos en BARCELONA un Consultor Executive de Outplacement para acompañar a directivos y perfiles de alto nivel en procesos de transición laboral, facilitando su acceso al mercado de trabajo o la redefinición de su proyecto profesional, a través de programas de outplacement individuales, garantizando un servicio de calidad alineado con las necesidades de los participantes y de las empresas cliente. /ppbr/ppSerá a su vez responsable de ejecutar de manera excelente los proyectos en los que participa y garantizar la calidad/eficiencia de los procedimientos, procesos e informes. Se encargará de implementar las acciones necesarias para el éxito de los proyectos de outplacement individual, coaching y liderazgo utilizando la metodología que corresponda en cada caso. /ppbr/ppstrongFunciones principales: /strong /pp* Ejecución de programas de outplacement individual, coaching y liderazgo. /pp* Facilitación de talleres y sesiones individuales para definir objetivos profesionales y planes de acción. /pp* Evaluación de competencias, experiencia, potencial e intereses. /pp* Asesoramiento en búsqueda de empleo, posicionamiento profesional y networking. /pp* Optimización de CV, cartas de presentación y perfiles digitales (LinkedIn, bios profesionales, etc.) /pp* Preparación para entrevistas y procesos de selección. /pp* Seguimiento individualizado del progreso y elaboración de informes. /pp* Acompañamiento emocional en procesos de transición profesional. /pp* Dinamización de grupos mediante eventos, networking y master mind groups. /pp* Conexión con oportunidades laborales y sinergias internas. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /pp* Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar. /pp* Certificación en coaching (escuela acreditada por ICF). /pp* Experiencia con perfiles middle management y alta dirección en outplacement, coaching o consultoría de RRHH. /pp* Conocimiento actualizado del mercado laboral y tendencias de empleabilidad. /pp* Manejo de herramientas digitales (LinkedIn, portales de empleo, plataformas online). /pp* Nivel de inglés C1. /ppbr/ppstrongBENEFICIOS: /strong /pp1) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos. /pp2) Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria. /pp3) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras. /pp4) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo, que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueve la gestión empresarial por valores. /pp5) Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos. /p