**VACANTE EXCLUSIVA PARA PERSONAS DESEMPLEADAS CON DEMANDA DE EMPLEO ACTIVA.**
Las Unidades Distritales de Colaboración (UDC) son un proyecto de **mejora de la calidad de vida de los barrios y distritos** de la ciudad gestionado por la Dirección General de Coordinación Territorial y Desconcentración y financiadas por el Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias.
La encargada o encargado de la Unidad Distrital de Colaboración tiene como misión liderar el trabajo del equipo de operarias y operarios encargados/as de realizar actuaciones de mejora y mantenimiento en el distrito, en áreas como jardinería, horticultura, albañilería, pintura y compostaje. **Esta persona será responsable de garantizar que el equipo cumpla con los objetivos del proyecto de manera eficiente y segura, promoviendo la adquisición de nuevas habilidades técnicas entre sus miembros, mientras asegura la correcta gestión de recursos y materiales**.
El puesto implica la planificación y supervisión diaria de las tareas, asegurando una adecuada comunicación y coordinación tanto con la Coordinación del Proyecto como con las personas responsables de los Centros Municipales. Además, el o la encargada gestionará las compras necesarias para el desarrollo de las actividades y garantizará el cumplimiento de los procedimientos administrativos requeridos.
**Principales funciones del puesto**
- Gestión del equipo: Liderar y coordinar un equipo de 7 operarias y operarios, asegurando que las tareas asignadas se desarrollen de manera eficiente y dentro de los plazos establecidos.
- Formación técnica: Transmitir y formar al equipo en áreas clave como jardinería, horticultura, albañilería, pintura y compostaje, asegurando la adquisición de nuevas habilidades y el cumplimiento de los estándares de calidad en cada una de las intervenciones.
- Planificación y organización del trabajo: Organizar el trabajo diario y semanal del equipo, asignando tareas según las necesidades del proyecto y las competencias de cada miembro, garantizando la correcta ejecución de las actividades.
- Coordinación con la coordinación del Proyecto: Mantener una comunicación continua con la coordinación del proyecto para garantizar que las actuaciones realizadas estén alineadas con los objetivos globales del proyecto.
- Relación con responsables Municipales: Colaborar y coordinarse con las personas responsables de los Centros Municipales donde se desarrollan las actuaciones, asegurando que las actividades se ajusten a las necesidades de los centros y del entorno.
- Gestión de materiales y compras: Gestionar la adquisición de materiales y equipos necesarios para la realización de las actividades, asegurando el seguimiento de los presupuestos y la obtención de facturas y justificantes de pago.
- Control de recursos: Garantizar el uso productivo de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos administrativos, incluyendo la entrega puntual de los justificantes de pago a administración.
- Supervisión del cumplimiento de normativas: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actividades, asegurando que el equipo trabaje en un entorno seguro y con los equipos adecuados.
**Condiciones laborales**:
- Contrato: Temporal.
- Jornada: Completa.
- Sueldo: Grupo 2 del Convenio de intervención Social vigente.
- Fecha prevista de incorporación**:22/01/2025**
- Perfil/Requisitos
**Esta vacante está dirigida EXCLUSIVAMENTE a personas en situación de desempleo y pertenencia a colectivos prioritarios, según el artículo 30 del Texto Refundido de la Ley de Empleo.**
**Titulación**:
- FP en jardinería y paisajismo, horticultura, albañilería, construcción o edificación, pintura.
- Conocimientos en gestión de residuos y compostaje.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), especialmente en el sector de la construcción y el mantenimiento.
- Conocimientos en logística y gestión de materiales, para gestionar compras y recursos.
**Experiência profesional demostrable en**:
- Gestión de equipos o liderazgo de proyectos, especialmente en el ámbito social o comunitario.
- Carne de conducir indispensable.
**Valorable**:
- Formación en materia de diversidad sexual.
- Conocimiento profundo de la realidad de las personas LGTBI+, principalmente las más vulnerabilizadas (migrantes, trans, etc.).
- Pertenencia al colectivo.
- Competencias
- Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- De 1 a 2 años
- Salario
- Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Ciclo Formativo Superior
- Experiência mínima
- Al menos 3 años
- Fecha de inicio
- 22/01/2025
- Fecha finalización de la activid