Una empresa en Santander busca un/a Responsable Laboral para gestionar la administración de personal. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de la incorporación de empleados, elaboración de nóminas y reclutamiento. Se requiere más de 5 años de experiencia en funciones administrativas y uso de herramientas como A3 y Skello. Se ofrece un contrato indefinido con un salario entre 24.000€ y 28.000€ brutos anuales, además de 30 días de vacaciones.
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