¿Tienes experiencia en ventas B2B de software de al menos 4/5 años actualesy estás buscando un entorno donde puedas crecer, aprender y trabajar en proyectos técnicamente interesantes? Desde Melt Group, colaboramos con una empresa tecnológica con presencia en Madrid en la búsqueda de un/a Comercial IT B2B Hunter, con habilidad de liderar equipo de ventas para reforzar su equipo en Madrid.
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en soluciones de software con más de 20 empleados distribuidos entre sus 2 sedes en España. Su cultura de trabajo combina la solidez de una empresa consolidada con un entorno dinámico, donde prima la colaboración, la innovación y la atención al cliente.
Sobre tu rol:
Como Commercial Manager para una compañía tecnológica en Madrid, serás el responsable de impulsar el desarrollo de nuevo negocio, identificando oportunidades, generando relaciones estratégicas y posicionándonos como socio de referencia para nuestros clientes. Tu foco principal será la captación y activación de cuentas, trabajando de manera proactiva en la apertura de mercado y en la creación de un pipeline sólido y sostenible.
Además, buscamos a una persona con visión de crecimiento y liderazgo. Por ello, a corto plazo asumirás la gestión y coordinación de un equipo de ventas, contribuyendo a definir la estrategia comercial, optimizar los procesos y asegurar el cumplimiento de los objetivos del área. Tendrás un rol clave en el escalado del negocio, combinando la actividad comercial directa con el desarrollo y dirección del equipo.
Este puesto es ideal para profesionales con al menos 5 años de experiencia en venta de soluciones tecnológicas, orientados a resultados, con fuerte capacidad para generar negocio desde cero y que deseen dar el paso hacia una posición de liderazgo comercial.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 5 años en ventas, centrado en desarrollo de nuevo negocio.
Experiencia en sector seguridad y control de accesos.
Perfil hunter B2B.
Carnet de conducir y disponibilidad de desplazamientos por la zona.
Residir en Madrid o alrededores.
Experiencia en gestión de equipo.
Perfil con mentalidad de gestionar equipo de ventas de unos 3 comerciales juniors.
Incorporación inicio enero 2026.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y proyecto estable.
Formato presencial con opción de días de teletrabajo.
Salario inicial alrededor de 30.000€-35.000€ + variable.
Plan de carrera con gestión de equipo.
Incorporación inmediata y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Un entorno de trabajo estable, innovador y con posibilidades de crecimiento profesional.
Plan de carrera y revisión salariales.
Formación continua.
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