Ubicación:
Santiago de Compostela
Empresa:
GOC S.A.
Tipo de contrato:
Indefinido
Sobre nosotros:
Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestros valores son la innovación, la calidad y la tecnología.
Buscamos un/a:
Asesor/a Ambiental con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
Funciones:
Revisión y seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental.
Elaboración de informes sobre el desarrollo ambiental de las actuaciones durante las obras.
Asesoramiento técnico medioambiental a la Dirección de Obra.
¿Qué ofrecemos?
Plan de carrera y formación continua.
Oportunidad de participar en proyectos innovadores.
Retribución flexible.
Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.
Requisitos:
Graduado/a en ingeniería ambiental, biología, veterinaria o similares.
Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas.
Manejo de herramientas SIG.
Experiencia en MA en carreteras.
¿Interesado/a?Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a [emailprotected]
Compromiso con la igualdad y la inclusiónEn GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.
Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional.
Información adicionalEl anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https:
//www.Kitempleo.Es/empleo/212172115/yd837-consultor-medio-ambiente-la-coruna/?utm_source=html
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por:
[yd837] consultor/a de medio ambientePostúlate a este anuncioMuestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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