Técnico/a de Selección de Personal (Procesos Selectivos Sector Público)
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Emocional Technologies 22 SL · Cádiz (modelo híbrido)
Sobre Emocional
En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.
Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.
Sobre el trabajo
Buscamos un/a profesional con experiencia en procesos de selección en el ámbito público, con capacidad para diseñar pruebas objetivas, analizar candidaturas y elaborar informes técnicos.
Formarás parte del equipo de consultoría y proyectos de Emocional participando en el diseño y ejecución de procesos de selección de personal para entidades del sector público. Tu trabajo consistirá en apoyar técnicamente todas las fases de los procesos selectivos: desde la elaboración de bases y pruebas hasta la valoración de méritos y la preparación de entrevistas, garantizando rigor técnico, transparencia y cumplimiento normativo.
Tu día a día
Apoyo en la redacción de bases de convocatoria de procesos selectivos.
Diseño técnico de pruebas teóricas, prácticas y ejercicios de evaluación de competencias.
Revisión de candidaturas y verificación documental de requisitos de participación.
Elaboración de sistemas de baremación y valoración de méritos.
Participación en la evaluación de pruebas y elaboración de informes técnicos de resultados.
Apoyo técnico en entrevistas de selección cuando el proceso lo requiera.
Preparación de documentación técnica y memorias de proceso.
Coordinación con el equipo de proyectos de Emocional para la planificación y seguimiento de los procesos selectivos.
Requisitos imprescindibles
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o titulaciones afines o equivalentes.
Experiencia mínima de 3 años en la ejecución de procesos de selección de personal, habiendo asistido, asesorado o preparado al menos tres procesos de selección en el ámbito del sector público o en entidades del sector público institucional .
Capacidad para diseñar pruebas de evaluación y sistemas de baremación de méritos.
Capacidad de trabajo estructurado, rigor técnico y orientación al detalle.
Condiciones
Participación en proyectos de consultoría de selección para entidades públicas.
Colaboración con el equipo técnico de selección de Emocional.
Modelo de trabajo híbrido: presencia puntual en Cádiz en las oficinas para procesos que requieran pruebas o entrevistas presenciales.
Lunes a viernes: de 08:00 a 15:00 horas.
A tener en cuenta…
Proyecto con continuidad en procesos de selección durante los próximos años.
Posibilidad de participar en el diseño de metodologías y herramientas propias de evaluación de talento público. xpzdshu
Entorno de trabajo orientado a innovación, tecnología aplicada a RRHH y desarrollo profesional.
Cómo postular
Envía CV + Titulaciones + acreditación de experiencia (certificados de empresa/funciones/contratos) + Vida Laboral a, y con el asunto " Procesos de selección - Cádiz