Grupoconstant busca: Operario/a de Control de Barreras con Certificado de Discapacidad (Zona Valls)
Grupoconstant, empresa líder en la prestación de servicios integrales, selecciona para incorporación inmediata un/a Operario/a de Control de Barreras. Buscamos a una persona proactiva, responsable y con clara orientación al cliente para unirse a nuestro equipo en la zona de Valls (Tarragona).
Sobre el puesto:
El/la candidato/a seleccionado/a será responsable del control de accesos y barreras en nuestras instalaciones, asegurando la correcta circulación de vehículos y la gestión eficiente de la entrada y salida de transportistas. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en puestos similares.
Funciones principales:
* Gestión y control de accesos de camiones a las instalaciones.
* Inspección de vehículos para verificar la documentación y el cumplimiento de normativas.
* Atención e información a transportistas y personal de acceso.
* Manejo de equipos informáticos para el registro de entradas y salidas.
* Registrar detalladamente accesos y salidas, así como incidencias.
* Verificación de la correcta operativa de las barreras y sistemas de control de acceso.
* Cumplimiento de las normativas de logística y seguridad en el trabajo.
* Colaboración en la resolución de incidencias relacionadas con el control de accesos, optimizando tiempos de espera y evitando congestiones.
Requisitos indispensables:
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
* Experiencia demostrable de al menos 1 año en control de accesos, preferentemente con vehículos pesados.
* Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo (ubicado en polígono industrial de Valls).
* Capacidad demostrada para el trato con transportistas.
* Conocimientos básicos de informática y manejo de aplicaciones ofimáticas.
Se valorará positivamente:
* Conocimientos de sistemas de control de accesos.
* Conocimiento de normativas relacionadas con la logística y la seguridad en el trabajo.
* Conocimientos básicos de idiomas, especialmente inglés.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido de tipo FIJO-DISCONTINUO.
* Incorporación inmediata a un equipo profesional en un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
* Jornada completa con la posibilidad de realizar horas extra, ajustándose a la normativa legal establecida.
* Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en el sector y en plena expansión y de desarrollo profesional en la misma.
* Entorno de trabajo dinámico y profesional, que valora la diversidad y la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Nota importante sobre la modalidad de contrato: El contrato Fijo-Discontinuo implica que la persona seleccionada deberá estar dispuesta a períodos de inactividad (sin remuneración) en caso de que el nivel de trabajo así lo requiera, por bajada de la actividad o por exceso de personal. Este puesto se enfocará principalmente en la cobertura de bajas y períodos vacacionales.
Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto estable en un entorno profesional, ¡queremos conocerte!
Requisitos:
-Disponer del certificado de discapacidad del 33% o superior.
-No haber causado baja voluntaria de un contrato fijo en los últimos 3 meses.
-Tener más de 18 años.
-Disponer de vehículo propio.
-Capacidad de trabajo en equipo.
-Habilidades de comunicación.
-Saber gestionar conflictos.