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Cak-333 - cajero/a - reponedor/a

San Fausto
Lidl Supermercados
Cajero
Publicada el 20 septiembre
Descripción

**Introducción**:
Ser **Cajerx - Reponedor/a en Lidl España** significa formar parte de un equipo que representa la base de todo nuestro negocio. El día a día en esta posición nos exige ser muy dinámicos y polivalentes, pues como Cajerx - Reponedor/ a te encargarás desde la atención al cliente y cobro en caja, hasta reposición, mantenimiento de la imagen tienda y organización del almacén.
Como pieza clave en nuestro equipo tendrás contacto directo con nuestros clientes y recibirás formación y apoyo para desarrollar tus funciones en un entorno dinámico.
**Tus tareas**:
Como Cajerx Reponedor/a en tienda, tus funciones incluirán responsabilidades como el servicio al cliente, la reposición de mercancía y el cobro en caja, entre otras.
- Cobro en caja y atención al cliente
- Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas
- Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa
- Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan
- Horario rotativo
- Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos
- Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden establecido y según los criterios de presentación establecidos
- Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda
**Tu perfil**:
- Educación Secundaria Obligatoria
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde)
- Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo
- Valorable experiência previa en funciones similares y muchas ganas de formar parte de nuestra gran familia
**Qué te ofrecemos**:
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
- Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
- Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!
**¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? Inscríbete

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