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Responsable de control de gestión de personas - sector banca (sevilla)

Sevilla
Michael Page
Control de gestión
Publicada el 31 enero
Descripción

- Importante entidad financiera de referencia
- Excelente oportunidad en Sevilla.

Importante entidad bancaria de referencia.

Revisión de Estados Financieros desde la Perspectiva de Personas

- Revisión, validación y conciliación de los estados financieros asociados al área de personal.
- Control de provisiones, devengos, pasivos laborales, ventajas diferidos y resto de partidas de RR. HH.
- Interpretación de balances y análisis de impactos financieros derivados de decisiones laborales o normativas.
- Coordinación continua con el área de Finanzas para asegurar alineación y consistencia contable.

Previsión Social Complementaria y Cálculos Actuariales (Responsabilidad más estratégica)
- Cálculo actuarial de compromisos por pensiones, aportaciones, riesgos y beneficios sociales.
- Seguimiento y actualización de la previsión social complementaria: jubilación, incapacidad, fallecimiento y contingencias.
- Análisis de modelos actuariales y evaluación de impactos financieros a largo plazo.
- Relación con aseguradoras y proveedores actuariales.
- Reporting regulatorio (incluyendo normativa EBA) y documentación técnica.

3.Presupuestación y Control del Gasto de Personal
- Elaboración del presupuesto anual de RR. HH. y sus actualizaciones periódicas.
- Seguimiento del gasto real vs. presupuesto y análisis de desviaciones.
- Proyecciones de costes laborales y planificación financiera.
- Coordinación estrecha con Organización, Finanzas y Control de Gestión.

4.Contabilidad y Gestión de Asientos Relacionados con Personas
- Registro,

#J-18808-Ljbffr

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