Euskadimpleo bilbao
Incorporación indefinida a una organización sólida del entorno industrial, en un proyecto con recorrido y en fase de crecimiento
07:00 a 15:00
Vizcaya
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descripción del puesto vacante
Si te motiva trabajar cerca del equipo de planta y convertirte en una figura clave para conectar personas, procesos y estrategia, esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos talento con capacidad para impulsar la comunicación y el desarrollo organizativo en un ambiente industrial, acompañando a responsables de producción y contribuyendo a la optimización del clima laboral y la gestión de equipos.
funciones y responsabilidades
✓ Actuarás como enlace entre Dirección y el equipo de planta, garantizando una comunicación clara y bidireccional.
✓ Apoyarás a los responsables de producción en la gestión de personas, motivación de equipos y resolución de conflictos.
✓ Acompañarás procesos de evaluación del desempeño, feedback y desarrollo de mandos intermedios.
✓ Colaborarás en la implantación de iniciativas corporativas y mejoras organizativas en el entorno productivo.
✓ Realizarás seguimiento de indicadores de personas como rotación, absentismo o clima laboral, proponiendo acciones de mejora.
✓ Participarás en procesos de selección, acogida y planificación de plantilla en coordinación con producción.
✓ Velarás por la correcta aplicación de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía.
requisitos del puesto de trabajo
formación base
Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o formación similar vinculada a la gestión de personas.
experiencia laboral
Experiencia míina de 3 años en funciones de HRBP en entornos industriales.
requisitos deseados
✓ Experiencia previa en empresas del sector industrial o del metal.
✓ Conocimiento práctico de normativa laboral y experiencia en interpretación de convenios colectivos.
✓ Experiencia en mediación de conflictos y negociación interna.
competencias
Pensamos en una persona con alta capacidad de comunicación, habilidades para la gestión y mediación de conflictos, visión de negocio y capacidad de influencia, capaz de generar confianza y facilitar la colaboración entre Dirección y los equipos de planta.
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Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad conforme a los criterios establecidos en el marco del Reglamento EU 2016/679 del 27 de abril de 2016 y la ley organica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos de carácter personal.
Al inscribirse en esta oferta otorgas a grupompleo tu consentimiento inequívoco y expreso para ceder tus datos de contacto y currículum a la empresa adherida para el cumplimiento del servicio que presta grupompleo y participar de manera activa en nuestros procesos de selección, pudiendo solicitar información sobre la titularidad, así como ejercer sus derechos en mquijera@grupompleo.com.