¿Cómo será tu día a día?
- Te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar de especialistas técnicos con conocimientos en arquitecturas de red sobre tecnologías y aplicaciones del tamaño de una operadora de primer nivel mundial, en tareas relacionadas con la innovación para la búsqueda de nuevos conceptos de red.
- Las funciones se centrarán en el apoyo al mantenimiento y despliegue de pruebas de concepto en laboratorio, mediante las que colaborarás en la identificación, diseños de soluciones de red y de seguridad sobre nuevas tecnologías como la programación de la red, la exposición de capacidades de conectividad y la investigación en nuevos protocolos de red (e.g ALTO, SRv6,
protocolos para la importación de topología de red como LLDP, network slicing, PCE, etc.)
¿Qué buscamos en las personas del equipo?
- Formación deseable en Ingeniería de Telecomunicaciones con conocimientos de redes IP
- Interés particular en aprender y trabajar en equipos con proyectos innovadores
- Nivel deseable de inglés - Alto
- Manejo de herramientas – Office 365 (Word, Excel, Power Point …)
- Persona dinámica, proactiva y con ganas de aportar ideas creativas.
- Ganas de aprender y asumir responsabilidades dentro del equipo.
- Capacidad de trabajar en equipo y de relacionamiento.
Si te unes a nosotros te ofrecemos:
- Beca con duración mínima de 6 meses y máximo 12 meses.
- Remuneración atractiva de 850€acorde con la jornada de 25 horas
- Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores.
- Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo híbrido)
- Ubicación de la beca: Madrid
- … ¡Y plan formativo durante la beca!
Required Skill Profession
Engineers
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/233553306/beca-talentum-proyecto-nuevas-tecnologias-red-1-zkr323-madrid/?utm_source=html
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: beca talentum proyecto nuevas tecnologías ip de red 1 [zkr323]
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
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