HRBP – Robert Walters
Compañía líder en su sector con más de 1000 trabajadores a nivel global precisa incorporar HRBP para liderar la agenda de personas de diferentes unidades de negocio con un scope de +400 empleados.
Te integrarás bajo la Dirección Global de Recursos Humanos para impulsar:
Supervisar las políticas de organización y su ajuste a la estrategia del grupo.
Asesorar al Senior Leadership en materia de planes de sucesión, evaluación del desempeño, identificación de altos potenciales, programas de desarrollo y workforce planning.
Velar por el cumplimiento normativo de la toma de decisiones que tengan impacto en el área de personas.
Velar por el alineamiento de la comunicación interna.
Asesorar al Senior leadership en materia de Relaciones Laborales para asuntos relevantes.
Colaborar con el área de Talent Acquisition identificando talento externo para procesos de selección.
Colaborar con el equipo financiero para la elaboración de presupuestos y reportes de control del área.
Requisitos
Al menos 10 años de experiencia en entornos globales.
Inglés C1 (Reporte Global).
Experiencia multipaís.
Valorable experiencia en el sector químico o ingeniería.
Síntesis de la posición
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Research
Industries: Agricultural Chemical Manufacturing
Ubicación: Madrid, Community of Madrid, Spain
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