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Director comercial nómina

Santander (39001)
Banco Santander
Director comercial
Publicada el 13 marzo
Descripción

Director Comercial NóminaCountry: Mexico
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
**ES EL MOMENTO
**Santander () está evolucionando de ser una
**marca global de alto impacto
** a una organización
**impulsada por la tecnología
**, y las personas están en el centro de este camino.
Juntos, estamos liderando una
**transformación centrada en el cliente
** que valora el
**pensamiento disruptivo
**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de
**innovar
**.Esto es más que un cambio estratégico:
**es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real
**.Nuestra misión es contribuir a que más
**personas y empresas prosperen
**.
Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
**ecosistema más completo de productos
** que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.En Santander trabajamos para crear
**una plataforma líder
** de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital.
Somos un banco global con raíces locales, que
**potencia
** la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.Somos
**Banco Santander México
**, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
**EL IMPACTO QUE GENERARÁS
**Santander está buscando un/a Director Comercial Nómina con base en Corporativo Banco Santa Fe, CDMX.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
* Diseñar la estrategia integral del negocio de Nómina, alineada a los objetivos estratégicos del banco y con una visión clara de experiencia cliente y rentabilidad.
* Traducir la estrategia en planes de acción concretos, asegurando su correcta adopción, priorización y ejecución en las distintas bancas.
* Asegurar que todos los ejecutivos y áreas involucradas comprendan la estrategia y la bajen a la operación diaria, dando seguimiento estructurado a compromisos y resultados.
* Liderar la ejecución de las palancas comerciales y de experiencia, monitoreando indicadores de desempeño, avances y cumplimiento de metas.
* Identificar y rediseñar procesos comerciales y de experiencia cliente para eliminar fricciones, optimizar tiempos de respuesta y mejorar la propuesta de valor punta a punta.
* Coordinar de manera constante con Producto, Tecnología, Operaciones, Cumplimiento y áreas staff para asegurar la implementación efectiva de iniciativas estratégicas.
* Gestionar proyectos estratégicos del negocio (desarrollos tecnológicos, mejoras de proceso, nuevas soluciones), asegurando entregables claros, gobernanza, seguimiento y ejecución en tiempo y forma.
* Diseñar, junto con Producto, soluciones y propuestas de valor que respondan a necesidades reales del cliente y del equipo comercial.
* Identificar oportunidades de crecimiento, penetración y rentabilización del portafolio, desde una perspectiva estratégica y de experiencia.
* Supervisar el cumplimiento normativo, operativo, legal y presupuestal de las iniciativas del negocio.
* Liderar y desarrollar al equipo especializado en Nómina, promoviendo una cultura de ejecución disciplinada, colaboración transversal y orientación a resultados.
**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
**Experiencia profesional
*** 8–10 años de experiencia en banca, preferentemente en productos de captación, Nómina o banca transaccional.
* Experiencia liderando estrategias comerciales con foco en ejecución y resultados medibles.
* Experiencia sólida en gestión de proyectos estratégicos y coordinación transversal con múltiples áreas.
* Experiencia en mejora de procesos comerciales y optimización de experiencia cliente.
* Experiencia en transformación digital e implementación de soluciones financieras.
* Experiencia gestionando equipos y dando seguimiento riguroso a planes de acción.
**Educación
*** Licenciatura en áreas Económico–Administrativas, Finanzas, Negocios o afín.
* Deseable Maestría (MBA o similar).
**Idiomas
*** Inglés (Deseable)
**Habilidades técnicas
** (Hard skills)
* Productos bancarios, especialmente soluciones de Nómina.
* Matemática financiera y análisis de rentabilidad.
* Economía y finanzas aplicadas al negocio bancario.
* Entorno normativo de servicios financieros.
* Modelos de negocio, indicadores comerciales y gestión por KPIs.
* Gestión de proyectos (planeación, seguimiento, gobernanza, ejecución).
* Diseño y optimización de procesos comerciales y de experiencia cliente.
**Habilidades interpersonales
** (Soft skills)
* Pensamiento estratégico con fuerte orientación a ejecución.
* Capacidad de alinear y coordinar múltiples áreas hacia un objetivo común.
* Liderazgo transversal e influencia sin autoridad directa.
* Comunicación clara, estructurada y orientada a acción.
* Disciplina operativa y seguimiento constante.
* Enfoque en experiencia cliente y mejora continua.
**VALORAMOS TU IMPACTO
**Tu contribución importa, y la reconocemos.
En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
* Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
* Tu salud es nuestra prioridad.
A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
* Sabemos que la familia es lo más importante.
Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
* Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para
**mantener tu motivación
**, ayudarte a
**alcanzar tus metas
** y
**celebrar tus logros
** en cada paso del camino.
**CUMPLIMIENTO LOCAL
**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.
Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. xohynlm Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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