Empresa multinacional del sector industrial busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
Tenemos el objetivo de proporcionar un entorno de trabajo seguro y en este sentido, esta posición es crítica en nuestra estructura para asegurar el cumplimiento normativo, minimizar los riesgos laborales, reducir accidentes y seguir fomentando la
cultura de la prevención.
Si eres una persona con estudios técnicos y de PRL, experiencia en el sector industrial, comprometida con la seguridad laboral y quieres formar parte de una compañía multinacional líder en su sector y con excelente ambiente de trabajo ¡este puesto es para ti, no dudes en inscribirte!
¿QUÉ OFRECEMOS?:
- Estabilidad laboral y jornada completa.
- Medidas de conciliación:
flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y
el mes de agosto, flexibilidad horaria que genera horas que se pueden tomar lo largo del año
- Incorporación a una compañía multinacional con grandes posibilidades de desarrollo profesional.
- Seguro de vida.
- Formación y Desarrollo:
* Programa de inducción y formación interna personalizado.
* Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector, en proceso de cambio y crecimiento.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Coordinar todas las actividades de PRL, con el Servicio de Prevención Ajeno, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Salud Laboral y la sección de Medio Ambiente.
- Validar la documentación emitida por el Servicio de Prevención Ajeno.
- Participar en las actualizaciones de las evaluaciones de riesgos realizados por el SPA.
- Gestionar o llevar a cabo las evaluaciones de riesgos específicas (higiénicas, ergonómicas, y psicosociales) implementando planes de acción.
- Dar cumplimiento y seguimiento a aspectos legales.
- Participar en auditorías externas e internas.
- Crear procedimientos e instructivos para el programa de prevención de riesgos, y garantizar su cumplimiento.
- Coordinar, implementar y dar seguimiento a las acciones contempladas en la
Planificación de la Actividad Preventiva.
- Gestionar los reconocimientos médicos iniciales y periódicos, así como la adaptación de puestos de trabajo para los empleados aptos con limitaciones.
- Llevar a cabo las actividades contempladas en el Plan de Emergencia.
- Gestionar las brigadas de emergencia y la realización de simulacros.
- Dar soporte a los distintos departamentos en materia de Seguridad y Salud Laboral.
- Llevar a cabo inspecciones de seguridad y proponer acciones para solventar
condiciones inseguras.
- Gestionar y dar seguimiento a las actividades del Comité de Seguridad y Salud.
- Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
- Llevar a cabo la investigación de los accidentes y proponer las acciones preventivas/ correctivas.
- Impartir la inducción de Seguridad y Salud Laboral a los empleados de nuevo ingreso.
- Control de los EPIs;
stock, compras, pruebasde nuevos modelos, etc.
- Implantar el plan anual de formaciones de PRL y gestionar su realización de forma interna o con proveedores externos.
- Llevar a cabo campañas de mentalización de PRL y Seguridad y Salud Laboral;
especialmente en prevención de Trastornos Musculoesqueléticos.
- Gestionar los aspectos de RR.HH. asignados.
REQUISITOS:
IMPRESCINDIBLE:
- Titulación de Grado en Ingeniería, o Grado Superior de tipo Técnico.
- Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, en las especialidades de Higiene industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
- Experiencia mínima de 2 años trabajando en el sector industrial, en un Servicio de Prevención Propio o, en su defecto, como interlocutor entre una empresa industrial y el Servicio de Prevención Ajeno.
- Nivel medio de inglés.
- Nivel alto de manejo en el paquete Office.
VALORABLE:
- Experiencia con ISO 45001.
- Valorable Máster en RR.HH.
- Experiencia en trabajos del área de RR.HH.:
Selección, Administración de
Personal, Nóminas, Formación, Relaciones Laborales, etc.