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Ingeniero civil junior: gestión de obras y desarrollo - sin experiencia (santutxu)

Santutxu
COMSA Corporación
Desarrollador informático
Publicada el 9 enero
Descripción

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos incorporar un/a INGENIERO/A CIVIL JUNIOR para BILBAO.

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las obras, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales establecidos por el Jefe de Obra.

- Realizar la medición de obra ejecutada en el mes.

- Realizar el seguimiento de la planificación temporal de la obra, velar por el plazo, calidad y coste planificados de la obra.

- Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud.

- Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

- Realizar el seguimiento de los proveedores y subcontratistas para la correcta ejecución de la obra.

REQUISITOS MÍNIMOS:

- Grado en Ingeniería Civil, de Caminos o similar (Homologación en España)

-Imprescindible residencia en Bilbao

Eres la persona ideal si...

-sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera

-siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces

-quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.

- Formación y aprendizaje continuos.

- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y confiable de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).

- Salario competitivo.

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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