El grupo de empresas Furness Insurance Services (FIS o el Grupo) ofrece servicios integrados (colocación en mercado abierto, suscripción, gestión de siniestros, etc.) en toda Europa, en una amplia gama de tipos de negocio, a intermediarios, aseguradoras y clientes directos.Reportando a: Country ManagerResponsabilidades y FuncionesDesarrollar y gestionar las relaciones estratégicas con las partes interesadas del Grupo, esdecir, intermediarios de seguros nuevos y existentes, grupos de afinidad y entidades einstituciones relevantes en Galicia, Castilla y León, Asturias, Cantabria y País VascoActuar como punto de contacto principal para los intermediarios de seguros en el territorioy como enlace para los servicios de suscripción y gestión de siniestrosProporcionar a los intermediarios de seguros información detallada sobre términos,condiciones, apoyo y formaciónElaborar estadísticas para informar sobre el rendimiento del Área gestionadaViajar extensamente para reunirse y visitar a las partes interesadas del Grupo, asistir aeventos y ferias comerciales.Actuar como enlace y facilitador entre las partes interesadas del Grupo y sus compañerosde trabajo, promoviendo un servicio oportuno y profesional.Conocimientos y experienciaMás de 5 años de experiencia y conocimiento de seguros de responsabilidad civil,productos y mercados (Responsabilidad Civil Profesional, Seguros de Salud, D&O, etc.)Más de 5 años de experiencia en la gestión dela cartera de corredores en el áreadesignadaLicenciatura en Derecho o EconomíaDominio del paquete Microsoft Office (p. ej., Word, Excel, Outlook, SharePoint)Conocimiento de:Entorno del canal de distribución de corredoresMarco regulatorio de la DGSFP que rige a los corredores de segurosHabilidades deseablesAmbición, iniciativa, gran dinamismo, capacidad de análisis y resilienciaSólidas habilidades de presentación y negociaciónCompromiso con un alto nivel de servicioFlexibilidad y disponibilidad para viajar extensamentePaquete de remuneraciónFurness Insurance Services ofrece un paquete de compensación integral y progresivo queincluye:Salario competitivo de mercadoBono anual basado en las Ganancias Objetivo (OTE)Recompensas semestralesCupones de cumpleaños y aniversarioCupones de almuerzoPaquete de seguros integral, sujeto a la aceptación de las aseguradoras a tarifas normales:Seguro médico privadoSeguro por fallecimiento en servicioEquipamiento Coche de empresaComputadora portátilTeléfono móvilTarjeta de crédito