En O2O, contamos con un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de productos digitales a lo largo de todo su ciclo de vida. Nuestro enfoque se centra en alinear las necesidades del negocio y IT en áreas como innovación, movilidad, ecommerce y digitalización de procesos.
Apoyamos a nuestros clientes en decisiones estratégicas relacionadas con negocio digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, fundamentados en tres pilares: asesoría estratégica, evolución continua (DevOps) y crecimiento de negocio (Growth).
Participamos en proyectos digitales multisectoriales, especialmente en aquellos transaccionales con operativa de negocio y fidelización.
Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio, gestionando proyectos para empresas como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC, Hyatt, entre otros. Nuestro impacto se refleja en ventas, automatización y en la transformación de datos en insights que optimizan productos y estrategias.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Senior Strategy Consultant (Product Owner).
Requisitos y habilidades:
* Experiencia en proyectos de fidelización, CRM, Loyalty y reglas de negocio e incentivos.
* Experiencia en soluciones Martech con datos, trazabilidad, CDP, journeys y marketing automation.
* Capacidad para co-crear con clientes, aplicando Design Thinking y conceptualizando estrategias digitales.
* Habilidad para definir y concretar objetivos de proyectos en colaboración con clientes.
* Capacidad para liderar recursos y aportar contexto de negocio, priorizando funcionalidades en un entorno ágil.
* Colaboración continua con clientes y equipos, definición de requerimientos y gestión del Product Backlog.
* Experiencia en proyectos travel o retail (valorado).
* Inglés fluido.
Competencias:
* Comunicación efectiva, resolución de conflictos, motivación, impacto e influencia.
* Orientación a resultados, pensamiento analítico, flexibilidad, atención al detalle, autocontrol, multitarea y proactividad.
Valoramos formación en ingeniería, administración, marketing, publicidad, e-business y negocio digital, además de experiencia con Google Analytics, metodologías ágiles y certificaciones como Product Owner y Kanban.
Ofrecemos:
* 25 días de vacaciones, trabajo en remoto, horario flexible y jornada intensiva en verano.
* Equipo y recursos tecnológicos adecuados, plan de retribución flexible y formación continua.
* Ambiente de trabajo con eventos, celebraciones y valores de diversidad e inclusión.
Si deseas postularte, rellena el formulario y adjunta una carta personalizada para ayudarnos a conocerte mejor.
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