Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un rol donde lo más relevante sea acompañar, organizar y dar soporte al equipo en el día a día Queremos conocerte
Tus funciones incluirán:
- Selección, reclutamiento y retención
- Comunicación interna.
- Formación y evaluación de desempeño.
- Coordinación con filiales y seguimiento de políticas corporativas.
- Coordinación con consultora de nóminas y legal.
- Gestión del sistema de retribución flexible, ERP y control de presencia.
- Apoyo a PRL (emergencias, gestiones).
- Facturación y coordinación con Calidad para optimización de procesos.
- Relaciones laborales: cumplimiento de convenio, seguimiento de calendarios y planes con apoyo de asesoría.
- Liderar proyectos específicos (puntuales o prolongados como experto/a).
- Plan de igualdad y auditorias
Requisitos:
Formación: Grado superior o universitaria
Experiencia: 1-3 años en puestos de RRHH.
Manejo avanzado de Office y redes sociales profesionales.
Experiencia en portales de empleo y sistemas de nómina/HR software.
Idiomas: Español e Inglés.
Te ofrecemos:
Contrato de indefinido. Jornada completa con horario flexible. Viernes y una tarde de teletrabajo. Jornada intensiva en verano. Descuentos en productos de la compañía