Centro de trabajo: Avenida Salobreña 35 portal 3, oficina 12 derecha, Motril)
Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada
Jornada: 38,25 horas distribuidas de lunes a viernes
Salario bruto mensual: 1876,97€ (14 pagas)
Salario bruto anual: 26277,57 €
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica: Responsable de proyecto de Protección internacional en Andalucía
Dependencia funcional: Responsable técnico / a Área Migración y Refugio
MISIÓN DEL PUESTO
- Acompañamiento en vivienda a las familias y personas alojadas en las plazas de acogida temporal del proyecto en su tránsito hacia la fase de preparación de la autonomía.
- Captación de vivienda, mediación con propietarios y comunidad, complementando este acompañamiento en vivienda con las variables sociales y culturales.
- Coordinación con áreas sociales (acogida y preparación para la autonomía) para el acompañamiento integral de las familias / personas en su paso de vivienda temporal a vivienda de autonomía.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)
- Captación de vivienda en alquiler.
- Adecuación de las plazas de acogida.
- Plan de corresponsabilidad y desarrollo de habilidades para la gestión del mantenimiento de las viviendas de acogida.
- Acompañamiento social en el tránsito desde la fase de acogida a la fase de preparación de la autonomía.
- Activar estrategias de búsqueda y gestión de recursos habitacionales.
- Activar estrategias de convivencia y encuentro.
- Entrenamiento y formación en habilidades y estrategias de comunicación para la búsqueda de vivienda.
- Apoyo en la gestión y / o acompañamiento, en función de las habilidades de la persona, para la búsqueda de vivienda promoviendo el establecimiento de relaciones con propietarios y agentes del sector inmobiliario.
- Apoyo en la gestión y / o acompañamiento en gestiones que garanticen el acceso a derechos : gestión de cuentas de pago básicas, tarifas sociales de internet, tarifas sociales de suministros, eficiencia energética, etc.
- Mediación vecinal.
- Intervención individual, familiar y también grupal para el abordaje de los objetivos / misión marcados para el puesto.
- Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados
- Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Reuniones de equipo.
- Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.
- Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc…, vinculadas a los objetivos del programa, y con entidades relacionadas con la vivienda, complementando actuaciones e intercambiando información y experiencias.
- Otras acciones derivadas de la búsqueda de vivienda, seguimientos residenciales y seguimientos familiares.
BENEFICIOS:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADEMICA
- Titulación universitaria en Ciencias sociales.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Experiencia en gestión viviendas de acogida.
- Experiencia en talleres y actividades grupales en uso y gestión autónoma de vivienda.
- Experiencia en acompañamiento a familias en riesgo / situación de exclusión en búsqueda de vivienda.
- Experiencia en intermediación con inmobiliarias y viviendas.
OTROS REQUERIMIENTOS
- Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
SE VALORARÁ
- Formación en igualdad y / o perspectiva de género
- Formación o experiencia en migración forzosa y asilo.
- Formación en mediación para la resolución de conflictos.
- Experiencia de trabajo en ONG.
- Experiencia en realización de talleres sobre búsqueda de vivienda y el mercado de la vivienda en general.
- Conocimiento del mercado inmobiliario en la provincia de Granada.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
COMPETENCIAS
- Rigor, eficiencia y calidad
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Orientación a la persona participante
- Empatía
- Compromiso con la entidad y visión estratégica
- Capacidad organizativa y resolutiva
- Comunicación eficaz
- Habilidades de negociación
- Tolerancia a la frustración
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📌 Técnico / a de inclusión en vivienda
🏢 Provivienda
📍 Granada