Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales
Buscamos un/a competente polivalente para incorporarse a nuestro equipo, con visión generalista de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad, así como la cultura preventiva en la organización.
Funciones principales
Gestión y seguimiento de la formación de prevención de riesgos laborales.
Elaboración y seguimiento del Plan de Prevención.
Evaluación de riesgos y propuesta de medidas correctivas.
Investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales.
Asesoramiento en normativa laboral y PRL.
Desarrollo de la comunicación preventiva interna
Presencia y control preventivo en las diferentes plantas productivas.
Gestión de la CAE (Coordinación Actividades Empresariales)
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento actualizado de normativa laboral y Ley de PRL.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Se ofrece
Contrato sólido.
Jornada completa.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Contexto dinámico y orientado a la mejora continua.