¿Quiénes somos?
En Protección de Patrimonios, empresa especializada en servicios integrales de seguridad, protección y gestión patrimonial, trabajamos para ofrecer soluciones personalizadas que garanticen la tranquilidad y confianza de nuestros clientes. Con oficinas centrales en Sabadell, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere, coordine y supervise el área de RRHH.
Funciones principales:
* Coordinación y supervisión del equipo administrativo:
recepción, almacén, selección de personal de estructura, administración PRL, contratación, nómina, Seguridad Social y facturación.
* Establecer y velar por el cumplimiento de la política y procedimientos del departamento de RRHH.
* Asesorar al Departamento de Servicios y delegaciones en materia de gestión de personal.
* Revisar los cuadres mensuales de nómina, seguros sociales, dietas e IRPF. Supervisar la correcta transmisión de información entre MRS y SAP HR.
* Supervisar los impuestos relacionados con RRHH (IRPF, SS).
* Controlar incidencias con la Tesorería General de la Seguridad Social (TASS) y asegurar el cumplimiento de las obligaciones.
* Reportar información laboral actualizada al equipo y al Departamento de Servicios.
* Asistencia jurídica:
representación ante CMACs, Inspecciones de Trabajo, entre otros.
* Gestionar relaciones laborales, incluyendo régimen disciplinario y negociaciones con trabajadores y comités de empresa.
* Control de costes laborales.
* Coordinar con el Departamento de Servicios el cumplimiento de la normativa laboral y garantizar una correcta evaluación de tiempos y su impacto en nóminas y facturación.
* Aplicar y promover buenas prácticas ambientales.
* Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo.
* Liderar y garantizar la integración del Sistema de Gestión de Compliance Penal en los procedimientos internos.
* Promover el cumplimiento del Código Ético, la Política de Compliance y fomentar el uso de los canales éticos habilitados en la organización.
Requisitos:
* Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho (especialización laboral) o formación afín.
* Dominio de herramientas como Contrat@, Siltra, Delt@, Cat365, Certific@2 y SAP.
* Valorable formación de posgrado en RRHH.
* Experiencia mínima de 4 años como Responsable de Administración de Personal.
* Se valorará positivamente la experiencia en coordinación de equipos.
* Residencia en Sabadell o alrededores.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido directamente con la empresa.
* Jornada completa en horario partido de lunes a viernes (9:
00 a 18:
00h).
* Viernes alternos jornada intensiva.
* Puesto ubicado en Sabadell.
* Salario a negociar según experiencia y expectativas.
"En Protección de Patrimonios, estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as."