Descripción puesto
Familia de Puesto
Consulting
Nombre del Puesto
Product Manager M/H/X
Tipo de contrato
Contrato de duración indefinida
Descripción de la misión
Sobre nosotros
Cegid es un proveedor líder global de soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del Talento), Contabilidad, Retail, Emprendedores y Pequeñas Empresas. Con una gran ambición internacional, Cegid cuenta en la actualidad con 4.400 colaboradores y distribuye sus soluciones en 130 países.
Cuenta con un sólido modelo de negocio full Cloud, teniendo un firme compromiso con sus clientes a largo plazo, apoyando la digitalización de las empresas, desde pequeñas hasta grandes cuentas, proporcionándoles una experiencia superior y distintiva tanto a nivel local como internacional.
Cegid combina una visión prospectiva y pragmática del negocio con una gran capacidad de innovación, el dominio de las nuevas tecnologías y un conocimiento único de la normativa.
Como Product Manager, te responsabilizarás de la incorporación de capacidades técnicas que permitan a los desarrolladores de producto centrarse en crear productos excepcionales que satisfagan las necesidades de los clientes, colaborar a expandir y mejorar las capacidades de la plataforma.
También actuar como el representante del cliente, participar en la identificación de proyectos que apoyen la estrategia de producto de la compañía y responsabilizarse de guiar la ejecución y priorización de iniciativas.
Perfil
1. Colaborar con las partes interesadas para crear una visión de futuro para la plataforma y establecer cómo convertirla en realidad.
2. Trabajar con los responsables de gestión de producto de aplicaciones para convertir sus hojas de ruta individuales en características de la plataforma.
3. Colaborar estrechamente con los equipos de producto para ayudarles a entregar soluciones escalables y funcionales.
4. Centrarse en optimizar la experiencia de cliente.
5. Entregar informes y análisis que demuestren la eficiencia de las soluciones.
6. Apoyar a los departamentos de venta, preventa y consultoría durante el lanzamiento de producto, garantizando que la proposición de valor de la solución queda debidamente reflejada, incluyendo:
a) La introducción de nuevas funcionalidades
b) La revisión del material comercial
c) Publicación de artículos en el blog de la compañía
d) Reuniones de puesta en marcha con clientes
e) Participación en eventos y asistencia a entrevistas
7. Definir KPI para el seguimiento de la utilización de nuestras soluciones por los clientes.
8. Disminuir los tiempos de puesta en marcha en los clientes, haciendo que las soluciones sean fáciles de adoptar.
9. Contribuir a la inteligencia competitiva de la empresa, manteniéndose informado sobre las soluciones de la competencia.
Requisitos
10. Graduado universitario o equivalente.
11. Experiencia amplia y demostrable como responsable de producto, analista de negocio, consultor de producto o Product Owner.
12. Nivel alto de inglés, hablado y escrito
13. Experiencia en presentaciones a clientes, eventos, entrevistas, etc.
14. Conocimientos sectoriales sobre Construcción, Distribución y/o Manufactura
15. Habilidad para la resolución de problemas y pensamiento crítico.
16. Experiencia en métodos de diseño de producto.
Habilidades generales que se valorarán
17. Experiencia desarrollando aplicaciones SaaS.
18. Conocimientos de soluciones ERP.
19. Experiencia en procesos y prácticas de desarrollo Lean.
20. Habilidades específicas que se valorarán
21. Conocimientos contables/financieros.
22. Conocimientos fiscales y relacionados con Facturación Electrónica y eReporting
23. Conocimiento de técnicas analíticas predictivas (IA)
24. Conocimientos tecnológicos a alto nivel (capacidad para entender la arquitectura de las soluciones)
Ventajas
25. Contrato indefinido con jornada completa.
26. Interesante plan salarial + variable.
27. Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente ambiente de trabajo.
Plan de carrera y formación adaptado a tu perfil y desarrollo profesional.
28. Modalidad Smartwork: Flexibilidad horaria que permite conciliar la vida personal y laboral.
29. 23 días de vacaciones + 2 días festivos adicionales (24/12 y 31/12).
30. Día de cumpleaños libre.
31. Ticket restaurant.
32. Sistema de retribución flexible
33. Todo el equipo que necesites para trabajar a tu gusto.
Nuestro proceso de selección
34. Primer contacto telefónico.
35. Entrevista técnica con el área responsable.
36. Entrevista final con Recursos Humanos.