Gestión de retailers y marcas: Diseñar y ejecutar planes estratégicos anuales para cuentas clave (retailers como Carrefour, El Corte Inglés, Eroski, entre otros). Negociar listings y acuerdos comerciales con los clientes. Detectar oportunidades de crecimiento y mejora en el canal retail (promociones, ampliación de surtido, etc.). Ser el enlace principal entre las marcas, los clientes y los equipos internos. Priorizar la gestión de marcas según su categoría (Tier 1, Tier 2, Tier 3). Gestión de proyectos de principio a fin: Coordinar con el equipo de operaciones para asegurar la correcta gestión de pedidos, entregas y cumplimiento de estándares de calidad. Supervisar la cadena de valor (netos, márgenes, precios) para optimizar la rentabilidad de las marcas. Gestionar todo el ciclo de vida del proyecto: desde la incorporación de la marca hasta su consolidación en el canal. Seguimiento y análisis de indicadores: Monitorizar KPIs clave (ventas, cuota de mercado, rotación semanal, etc.) y presentar informes al Country Manager o al partner correspondiente. Colaboración transversal: Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y operaciones para alinear estrategias y garantizar una ejecución impecable. Idiomas : Español e inglés fluido (imprescindible para marcas internacionales). Orientación a resultados : Capacidad para trabajar con KPIs y objetivos claros. Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, o similar. Se valora formación adicional en gestión de proyectos. Experiencia: Mínimo 3-5 años en roles de Key Account Management en el sector FMCG, preferiblemente en alimentación y en el canal retail moderno ubicados en España. Actitud: Proactividad, mentalidad estratégica y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y cambiante. Ubicación : Barcelona Empresa en pleno crecimiento del sector FMCG especializada en conectar marcas de alimentación con grandes cadenas de distribución, gestionando su presencia en el canal retail. Ofrece soluciones estratégicas y operativas para maximizar la visibilidad, ventas y rentabilidad de sus partners. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Condiciones: Salario 50.000-65.000€ brutos anuales variable de 10.000-15.000€ según objetivos Beneficios: Coche de empresa, móvil, ordenador, plan de incentivos por ventas. Modelo trabajo: Hibrido 50% oficina/home-office