Descripción Del Proyecto
Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Senior para integrarse en el proyecto DAS+Cloud. Tu misión será gestionar y evolucionar la infraestructura cloud, asegurando la estabilidad de arquitecturas de microservicios y facilitando la integración continua en un entorno tecnológico puntero.
Responsabilidades
Administrar y optimizar la infraestructura Cloud en Amazon AWS, gestionando servicios críticos como EC2 y S3.
Orquestar y mantener contenedores utilizando Kubernetes y Docker para asegurar la escalabilidad de las aplicaciones.
Gestionar arquitecturas basadas en microservicios, asegurando su correcta comunicación y despliegue.
Administrar bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo PostgreSQL y MongoDB.
Configurar y mantener sistemas de mensajería y caché de alto rendimiento como Kafka y Redis.
Implementar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Atlassian Bamboo para automatizar el ciclo de vida del software.
Administrar repositorios de código en Git con Bitbucket, asegurando buenas prácticas de versionado.
Gestionar la autenticación y seguridad mediante protocolos Kerberos.
Documentar procesos técnicos y colaborar con el equipo utilizando Jira y Confluence.
Interactuar con código y entornos de desarrollo en Java para dar soporte al despliegue de aplicaciones.
Requisitos
Ser residente de España
Experiencia mínima de 4 años en administración de sistemas y entornos Cloud.
Nivel alto de inglés (hablado y escrito) para desenvolverse en entornos internacionales.
Dominio experto de AWS (EC2, S3) y orquestación con Kubernetes y Docker.
Sólidos conocimientos en bases de datos (PostgreSQL, MongoDB) y sistemas como Kafka y Redis.
Experiencia en gestión de pipelines CI/CD con herramientas como Bamboo.
Conocimiento de programación en Java y gestión de seguridad con Kerberos Auth.
Manejo fluido de herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket).
Disponibilidad para incorporación inmediata.
Beneficios
Contrato indefinido
Modalidad 100% Remoto
Rango salarial: Hasta 41K
23 días de vacaciones hábiles por año laborado
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech
Convenios con Open English
Convenios con Coderhouse
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
Día de cumpleaños libre
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
Compromiso con la diversidad e inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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